safety manajemen

Tips agar awarness dalam berkendara

Hse care
Image
     Dalam mengendarai mobil atau motor kita sudah pasti di wajibkan untuk tetap fokus dalam menempuh perjalanan jauh maupun dekat,hal ini demi menjaga keamanan dan keselamatan penumpang yang kita bawa.namun jika di perhatikan dari maraknya kasus kecelakaan mobil tentu di sebabkan oleh lalainya atau tidak fokusnya driver dalam berkendara salah satu yang wajib di lakukan adalah microsleep yang merupakan suatu kejadian berlangsung sekitar sepersekian detik hingga 10 detik penuh,namun durasi microsleep tersebut bertambah lima jika seseorang benar-benar memasuki waktu tidur,sehingga hal ini terjadi dalam beberapa episode yang berdekatan saat seseorang mecoba dan gagal untuk tetap terjaga      Berdasarkan UU No.22 Tahun 2009 tentang lalu lintas dan tata cara berkendara yang berbunyi bahwa setiap orang yang berkendara di wajibkan untuk tetap fokus dan konsentrasi  dalam berkendara demi menghindari kecelakaan dan membahayakan penumpang lain nya.dengan kata lain kecelakaan lalu lintas menjadi
Post a Comment

about us

Hse care

 blog ini menjelaskan tentang aspek aspek keselamatan kerja

Manfaat K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) di tempat kerja berdasarkan aturan yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Indonesia meliputi:

  1. Mencegah Kecelakaan dan Cedera: Implementasi K3 yang baik dapat mengurangi risiko terjadinya kecelakaan kerja dan cedera pada pekerja. Dengan mengidentifikasi dan mengelola bahaya potensial, serta memberikan pelatihan yang tepat kepada pekerja, dapat diperoleh lingkungan kerja yang lebih aman dan mengurangi kemungkinan terjadinya kecelakaan atau cedera yang serius.

  2. Meningkatkan Produktivitas: Dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, pekerja dapat bekerja dengan lebih efisien dan fokus. Pengurangan kecelakaan dan cedera juga berarti kurangnya waktu yang hilang akibat absen atau pemulihan, sehingga produktivitas keseluruhan perusahaan dapat meningkat.

  3. Mengurangi Biaya: Kecelakaan dan cedera kerja dapat menimbulkan biaya yang signifikan bagi perusahaan, seperti biaya pengobatan, kompensasi, dan penurunan produktivitas. Dengan menerapkan K3 secara efektif, risiko terjadinya kecelakaan dan cedera dapat dikurangi, sehingga dapat mengurangi biaya yang terkait dengan kecelakaan kerja.

  4. Meningkatkan Reputasi Perusahaan: Perusahaan yang peduli dan memprioritaskan K3 akan membangun reputasi yang baik di mata karyawan, pelanggan, dan masyarakat luas. Ini dapat mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pekerja dan keselamatan lingkungan kerja.

  5. Mematuhi Peraturan Hukum: Dalam menjalankan operasinya, perusahaan diwajibkan untuk mematuhi peraturan K3 yang ditetapkan oleh Kemnaker atau lembaga terkait. Dengan menerapkan K3 sesuai dengan peraturan hukum, perusahaan dapat menghindari sanksi hukum, denda, atau tindakan penegakan hukum lainnya.

Selain manfaat-manfaat ini, penting juga untuk diingat bahwa K3 bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi juga tanggung jawab setiap individu di tempat kerja untuk mengamati aturan K3 dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

6 Peran penting tujuan k3

Hse care
Image
     Resiko kecelakaan kerja merupakan hal yang perlu kita perhatikan terutama sebagai karyawan di suatu perusahaan, kita di wajibkan lebih awarness terhadap suatu bahaya yang ada di sekitar tempat kerja,terutama resiko dan bahaya merupakan salah satu komponen penting yang tidak dapat di pisahkan dalam situasi dan kondisi apapun. komponen tersebut sangat berpengaruh terhadap proses produktivitas yang berlangsung di perusahaan,baik bagi perusahaan maupun karyawan yang di rugikan jika terjadi dampak dari sebuh kecelakaan kerja.Perlu di ketahui pula bahwa khusunya di tahun lalu yang bertepatan di tahun 2023 yaitu berdasarkan data kemnaker bahwa jumlah kasus kecelakaan kerja di Indonesia tercatat sebanyak 370.747.jika di lihat bahwa 93,83 persen merupakan kasus pekerja yang memilik upah ataupun kontrak kerja dari perusahaan. Melihat dari deskripsi dan data di atas sangat memprihatikan untuk kita amati apalagi bersumber dari data yang aktual serta berdasarkan hasil dari peninjauan oleh peme
Read more

HAND FINGER INJURY FREE

Hse care
Image
 Sarung tangan safety merupakan salah satu kebutuhan pokok bagian  keselamatan kerja yang mampu mengurangi dampak dari potensi resiko bahaya yang terjadi di lingkungan kerja.sarung tangan tersebut dapat juga di definisi kan sebagai pakaian yang telah di rancang dengan berbagai jenis standar operasional yang mampu melindungi tangan  secara keseluruhan agar terhindar dari situasi yang tidak aman. Seperti dapat melindungi kita dari potensi : Tangan tergores Benturan atau pukulan Resiko tangan terjepit  Melindungi dari potensi benda panas.DLL Jenis - jenis sarung tangan dan SOP  Di indonesia sendiri banyak riset yang membuktikan bahwa potensi dari accident di tempat kerja telah mencapai angka 75% dari akibat cedera tangan.oleh sebab itu perusahaan selalu berpikir bahwa potensi yang di hasilkan dari cedera tangan di lingkungan kerja perlu di adakan seminar maupun sosialisasi mengenai Hand finger injury free atau yang biasa kita kenal dengan sosialisasi HFIF.dengan  adanya forum komunikasi t
Read more

3 faktor Perilaku kerja yang salah di tempat kerja

Hse care
Image
   The Human Factors Analysis and Classification kesalahan manusia yang ketidakmampuan melakukan sesuatu hal di luar dari batas kemampuan nya,sehingga banyak kesengajaan yang melalaikan sebuah aturan hingga terjadinya sebuah kecelakaan kerja. Mengatasi kesalahan perilaku kerja merupakan sesuatu yang perlu di kaji secara objektif,karena hal tersebut memerlukan kajian resiko dasar dari perilaku kerja seseorang yang tentu melibatkan pengembangan dan menerapkan aturan baku dengan cara Perusahaan wajib mengadakan sosialisasi dalam hal keterampilan,perbaikan sistem kerja,menjalin komunikasi dan mengadakan Hse Mandatory bagi perusahaan yang mengedepankan sistem manajemen k3.Jika di lihat dari banyak kejadian resiko dan bahaya kecelakaan kerja itu sendiri sering kita jumpai meruapkan kesalahan dan kelalalian dari bentuk unsafe action dari pekerja tersebut berikut ini faktor-faktor yang mempengaruhi HUMAN ERROR di tempat kerja: Stress : Mental dan psikologis adalah salah satu komponen yang kom
Read more