Patuh,Intervensi & Peduli

    Dalam bekerja kita selalu mengutamakan kualitas health,safety,security,environment (HSSE) yang kita terapkan di lingkungan pekerjaan itu sendiri.hal tersebut berdasarkan pada diri saya sendiri,yang merupakan salah satu karyawan patuh intervensi dan peduli terhadap prosedur sistem k3 yang telah di terapkan oleh Pertamina.

Kalimat patuh mungkin tidak asing lagi di telinga kita,kalimat tersebut juga bisa di definiskan sebagai kebijakan dan aturan pokok yang di tetapkan oleh perusahaan sesuai dengan prosedur yang berlaku.oleh karena beberapa alasan yang harus di perhatikan seperti:

1. Patuh terhadap pemakaian Alat pelindung diri (APD) sesuai jenis dan fungsinya.
2. Patuh terhadap lingkungan yang bersih dan aman.
3. Patuh terhadap work permit preparation yang telah di tetapkan oleh perusahaan itu sendiri.
4. Dan Patuh terhadap atasan sesuai arahan maupun tugas yang telah di berikan.

Begitupun dengan kalimat intervensi yang merupakan tindakan keputusan agar tujuan nya segera memberhentikan pekerjaan apabila terdapat tindakan  tidak aman yang menyalahkan aturan maupun prosedur yang di tetapkan oleh perusahaan.salah satunya yaitu:

1. Bekerja tergesa-gesa tanpa memikirkan potensi resiko bahayanya.
2. Bekerja tanpa memperhatikan dokumen work permit dan JRA yang telah di terapkan.
3. Bekerja dengan menggunakan tools dan equipment yang tidak valid.
4. Dan pemakaian Alat pelindung diri yang tidak efektif penggunaannya.

Dan adapun kalimat Peduli merupakan bagian terpenting untuk prioritaskan di lingkungan kerja hal ini mendasar pada prilaku dan prinsip seorang pekerja agar memperhatikan dan bertindak proaktif di lingkungan pekerjaan itu sendiri.salah satu contohnya seperti:

1. Segera menegur rekan pekerja lain agar tidak melakukan tindakan di luar prosedur yang di tetapkan oleh perusahaan.
2. Peduli akan hal yang ada di sekitarnya lingkungan pekerjaan terutama dalam hal membuang sampah pada tempat yang telah di sediakan.
3. Memberikan contoh sikap dan prilaku yang baik terhadap sesama rekan kerja dan saling solid terhadap teamwork terutama dalam hal prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.

Patuh intervensi dan peduli 
Lihat :https://www.merdeka.com/

     Dengan demikian perusahaan yang menerapkan sistem golden rules adalah salah satu komponen yang patut kita apresiasi demi menjaga kedisiplinan dan perkembangan yang sinergis untuk kelangsungan produksi yang baik dan efektif